1、审定和修改仓库的工作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行; 2、仓库区域的规划及5S管理; 3、组织和实施季度、年中、年终的盘点工作并针对盘点结果进行总结和处理; 4、指导和督促仓库管理员进行物料库存的控制,安全库存的建立,缺料的提报,紧急物料处理流程的制定和执行; 5、建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报; 6、仓库账务的稽核工作。
技术研发部部长
任职要求
1、4年以上仓库管理经验,熟悉电气原件产品人员优先; 2、大专及以上学历; 3、熟悉运用erp、office办公软件; 4、较强的责任心与工作热情,抗压能力强 ; 5、家住大厂、六合、江北者优先考虑。
任职要求
1、主持技术部全面工作;
2、负责制订优化部门管理制度和工作流程;
3、负责技术疑问解答;
5、负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行,按期交付;
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,工科类相关专业;
2、5年以上技术管理或项目管理经验;
3、熟练应用主流电路设计软件,了解主流绘图软件和一般机械原理;
4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
1、负责市场开发,客户维护和销售等工作; 2、负责产品宣传,推广和销售,完成销售任务指标; 3、协助上级制定销售策略,销售计划,以及量化销售目标; 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;
任职要求
任职要求
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